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西南大学第三实验学校教师招聘公告

2016-10-17   来源:本站原创   作者:本站编辑   浏览:



    西南大学第三实验学校是一所引领平昌教育、示范川东北地区的高品质12年一贯制寄宿制民办公助学校;占地200余亩,总投资5亿元,坐落在四川省平昌县金宝新区,依山傍水、环境优美、交通便利;学校设施先进,配套齐全,是学生学习、教师工作的理想乐园。

    为组建一支高素质教师队伍,推动学校健康快速发展,开阔教育视野,储备优秀教师,现决定面向全国招聘优秀骨干教师。有关事宜如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、公开的原则,择优录取,宁缺毋滥。

    二、报名条件

    1. 热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。

    2. 新进新教师应为各师范院校本科及其以上学历应届毕业生。

    3. 新进骨干教师年龄不超过45周岁,具备下列条件之一者优先聘用:

    (1)高级职称教师;

    (2)中级职称、获地市级(含地市级)以上教学能手(骨干教师)、教学新秀、学科带头人、名师等荣誉称号或取得地市级(含地市级)以上优质课比赛一等奖以上的教师;

    (3)特级教师或教学能力、教学效果特别突出者可适当放宽年龄限制。

    三、招聘岗位需求

    2016年西南大学第三实验学校计划公开招聘小学、初中、高中各学科教师。

    四、应聘纪律

    实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应该真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,取消应聘资格。

    五、入编条件

    1. 应届毕业生

    应届免费师范生,凭入学免费师范生协议办理入编手续。

     2. 硕士研究生。

    3. 在职公办教师(45周岁以下,副高及以上职称年龄放宽至50周岁以下)

    1)特级教师;

    2)地市级(含地市级)以上学科带头人、骨干教师;

    3)教学能力、教学效果特别突出者可适当放宽年龄限制;

    4)原主管单位同意调出。

    六、录用待遇

    1.实行结构工资制。应届大学毕业生年收入6万左右,成熟教师年收入10万左右,骨干(首席)教师年收入15万左右;特别优秀的教师或特级教师年收入可达25万。

    2.提供强有力的人事保障:学校为优秀教师提供公办教师编制,按规定办理户籍迁移和人事档案存放,按要求购买“五险一金”。学校为没有编制教师,按国家政策购买“五险一金”。教师评优晋级按照公办教师的体制进行。

    3.提供最舒适的住房条件:在教师住房没有建成之前为老师提供舒适的周转房。

    4.解决子女入学和配偶临时性工作。

    七、应聘材料

    应聘者个人信息表(见附件);各类证书(含身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书)扫描件或电子照片一份;全身免冠近照一张。一起打包发送到指定电子邮箱。

    八、应聘程序

    所有应聘者材料我们将统一管理保存,并为应聘者保密。请将材料发送到学校xyzbjb@163.com或2937236743@qq.com,每人限报一个岗位(材料恕不退还)。材料初审合格者,电话通知考核,考核将由西南大学组织专家进行。

    注:压缩文件及邮件命名格式:学段+学科+现任职学校(如应届请填毕业学校)+姓名。请按照要求为邮件及文件命名,否则不予以处理

    例:小学语文+XXX学校+张XX或高中语文+XX大学+张XX。


    欢迎登陆相关网站查询详情:

    西南大学基础教育集团:http://jcjyjt.swu.edu.cn

    西南大学第三实验学校:http://www.xddssy.com


联系人:张老师    023-68251794

              夏老师    0827-6955555

 

西南大学基础教育集团

2016年10月15日


西南大学第三实验学校教师应聘资格审查表.doc