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西南大学临高实验中学2017年春季教师校园招聘公告

2017-04-19   来源:本站原创   作者:本站编辑   浏览:



    西南大学临高实验中学是由西南大学基础教育集团和临高县人民政府合作举办的一所按照国家标准,集初中、高中为一体的高水平、高品位的全封闭寄宿制学校。学校坐落在临高县临城镇新城区,总投资1.89亿元,校园占地面积约180亩,设计总规模为1900个学位,其中高中学位1300个、初中学位600个,共40个教学班。学校性质为国有公办学校,为临高县直属的公益性财政拨款事业单位。

    西南大学海南临高实验中学是西南大学全权管理、跨省办学的先例,是西南大学优质资源扶持地方教育发展的经典之作。西南大学将充分调动校本丰厚的基础教育、师范教育资源,实现对西南大学海南临高实验中学的全配置,参照西南大学附属中学的建设标准对西南大学海南临高实验中学进行高标准、全方位的打造,力争通过3-5年的努力让学校成为成海南省乃至全国具有较大影响力的公办中学。

    学校秉承“力行近仁,道不远人”的育人理念,从严教学,规范管理,陆陆续续出台了各项管理制度与部门职责;开展活力教育、打造激情校园;推行导学案,举办校园文化博览。让学校的整体教育与个体教育相融合,团队教育与目标教育相融合,思想教育与科学管理相融合,让学生“低进高出,高进优出”,实现学生多元发展的创新教育办学目标。

 一、招聘岗位及名额(共26名)

     高中教师岗位16名:其中,语文2名;数学2名;英语3名;政治1名;物理2名;地理1名;生物3名;体育1名;通用技术1名。

初中教师岗位7名:其中,语文1名;英语1名;政治1名;物理2名;生物1名;体育1名。

教辅人员岗位3名:物理实验员1名;化学实验员1名;生物实验员1名。

二、应聘条件

    全日制普通高校师范类本科及以上学历应往届师范专业毕业生(教辅人员岗位不限制师范类),年龄为18周岁以上30周岁以下(既1987年 6月30日以后出生),取得毕业证书、学位证书、相应学段及学科教师资格证书,所学专业与报考岗位对口。符合报考条件的委培、定向人员,需征得原委培、定向单位同意,并出具同意应聘意见书。

    如有下列情况者,不得应聘:

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的,或曾被开除公职的;

2.有其他违法违纪行为受到处理的,或正在接受审查的;

3.其他法律法规规定不能聘用的情况;

4.临高县在编教师和在我县服务期未满的特岗教师;

5.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的。

 

三、应聘流程及方法

    本次招聘工作由临高县人民政府委托西南大学基础教育投资管理有限公司负责组织实施,在海南师范大学举办现场招聘会招聘教师及教辅人员。

1.发布公告

招聘相关信息在西南大学基础教育投资管理有限公司网站(http://jcjyjt.swu.edu.cn/)或临高县人民政府门户(http://www.lingao.gov.cn/lg/zwgk/gsgg/)发布。

2.组织报名及资格审查

(1)报名方式:采取网上预报名和现场提交材料报名的形式进行报名。

(2)报名时间及地点:网上预报名从附件复制《西南大学临高实验中学教师校园招聘报名表》填写好并粘贴电子相片发送至xdlgsz@163.com即可,时间从发布公告之日起至2017年4月22日下午6点前。现场报名时间为2017年4月23日8:00—11:00,逾期不受理。现场报名地点设在海南师范大学。应聘人员须认真阅读招聘公告,了解招聘的对象、条件和招聘岗位等情况,选择符合条件的岗位报名。每人仅限报一个岗位。

(3)报名者现场须提交的材料:有效居民身份证原件及复印件;‚毕业证、学位证、教师资格证、学业成绩单等原件和复印件(2017年6月毕业的应聘者持学校师范类毕业及学历学位证明书、教师资格考试合格证明书、学业成绩单等);ƒ有关部门的思想品德鉴定意见(应届毕业生由毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具);④体检表(应聘人员提供近1个月内县级以上医院体检结果,体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》(2014年修订执行),可在被确定为拟聘用人员后补交);⑤工作单位同意报考意见书;⑥近期免冠彩色半身照2张;⑦填写《西南大学临高实验中学教师校园招聘报名表》。

(4)资格审查。工作人员在工作现场对应聘者提交的材料进行资格初审,资格审核后证件原件当场退回,留复印件。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段(含试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符,弄虚作假或违反回避制度的,一律取消聘用资格。(2017年6月毕业的拟聘用人员务必于7月30日前将有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学业成绩单等原件和复印件送至西南大学临高实验中学,以便招聘工作领导小组对其进行资格复审。报名时没有提交体检表的拟聘用人员也要在7月30日前补交,没有完成体检标准规定项目的,不予聘用。逾期,视同放弃聘用资格。)招聘工作领导小组根据资格审查结果及生源条件确定面试人员名单。

 (5)每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到1:3方可开考,达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

 (6)报名结束后,各应聘人员确保所留联系方式准确无误,以便及时通知有关事项,且应实时关注西南大学基础教育投资管理有限公司网站(http://jcjyjt.swu.edu.cn/)或临高县人民政府门户(http://www.lingao.gov.cn/lg/zwgk/gsgg/),留意招聘工作动态。

3.面试考核

    面试考核采用试讲、说课、答辩等方式进行,主要考核应聘者的语言表达能力、解读教材能力、课堂组织教学能力等。

面试考核总分100分(平均分保留小数点后两位数),

    合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生,不予聘用。

    面试时间为2017年4月24日至25日,面试地点为海南师范大学(龙昆南路)生物楼一楼。

4.确定拟聘人员

    面试结束后将各招聘学科岗位从高分到低分的顺序排列,在尊重报考志愿的前提下,通过调剂方式优先聘用高分者。因拟聘用人员自行放弃聘用资格等原因而产生空缺的学科,从所缺学科面试合格成绩中按从高分到低分依次等额递补。

5.公示聘用

    拟聘用人员经公示无异议后,报县政府审批。(公示期满,如有放弃聘任资格出现空缺岗位,不再补聘)。

四、聘用人员的管理和待遇

(一)拟聘用人员在上岗前应参加西南大学基础教育集团组织的岗前培训。培训合格,给予办理相关聘用手续,享受临高县正式在编教师或教辅待遇。聘用人员与西南大学临高实验中学签订5年期聘用合同(其中试用期为1年),聘用人员试用期满,考核合格者,办理转正定级手续,继续履行聘用合同,考核不合格者,解除劳动合同。聘用人员服务期不满5年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、离职、解聘等)的,每服务期少1年,应缴纳人民币壹万元违约金。被聘用为教师岗位人员身份为全民所有制事业单位专业技术人员,工资档次按有关政策规定执行,另外,还增发工资总额20%的奖励工资;被聘用为教辅岗位人员身份为全民所有制事业单位人员,工资档次按有关政策规定执行。

(二)用人单位提供教师公寓作为周转房居住。

五、联系方式

联系人:陈  珍,联系电话:18789622175

联系人:李晓燕,联系电话:18389965062

邮  箱:xdlgsz@163.com

地  址:临高县澜江新城和文路

 

 

                           西南大学临高实验中学

                              2017年4月18日


西南大学临高实验中学教师校园招聘报名表.doc