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西南大学重庆江南中学校2017年教师招聘简章

2017-05-05   来源:本站原创   作者:本站编辑   浏览:

    西南大学重庆江南中学校是由西南大学基础教育集团和重庆港鑫建筑装饰设计工程有限公司(以下简称重庆港鑫公司,是建筑装饰行业全国百强企业,全国建筑装饰行业“十大产业基地”,全国建筑装饰行业协会常务理事单位)合作举办的一所按照国家标准,集初中、高中为一体的高水平、高品位的全封闭寄宿制学校。

    西南大学重庆江南中学校将秉承西南大学"含弘光大,继往开来"的校训内涵,有效地将西南大学的教育资源优势转化为学校发展的巨大动力。江南中学以中、高考为核心,大胆创新,推行以教师主导、学生以小组为单位的自主、合作、探究的学习模式,充分与国际一流学府接轨。学校课程不仅包括普通高中核心课程,还增加全外教的多语种课程、人文课程、生活体验课程及生涯规划课程等。学校将开设宏志班、实验班、国际班和艺术班,国际班和艺术班是江南中学的特色班级,除高考外,学生还可以以国内一流艺术专业为目标或是考取世界排名前50强的著名大学。

    西南大学基础教育集团有“五大工程”为教师的快速成长保驾护航,让教师们感受到在西南大学江南中学校工作的价值感、成就感、归属感、幸福感。

    1、“领雁工程”。在语、数、外等各个学科中遴选优秀学科骨干教师成为“领雁者”,有计划、分批次地将入选“领雁工程”的骨干教师派送到包括西南大学附中在内的四川、重庆的优质名校跟岗学习一年以上,通过全面提升“领雁者”的业务能力去引领各个学科团队。

    2、“名师培育工程”。遴选具有良好潜质的优秀教师进入西南大学基础教育集团“名师(名校长)工作室”,将入选“名师(名校长)工作室”的教师予以重点培养,西南大学充分利用自身作为教育部直属重点师大的丰富资源为“名师”成长提供舞台,争取通过重点培养使我们的名师在学校隶属地区乃至全国具有一定的影响力,成为名副其实的真正的名师。

    3、“成长助推工程”。根据“新、青、中、老”不同年龄段教师职业发展的实际需求,利用西南大学丰厚的优质教育资源,为教师搭建可持续进步与发展的成长阶梯,解决教师们在学历提升、论文发表、职称评定等各个方面的现实需求,打破教师在职业发展中的“瓶颈”,帮助每一位教师成就自己的人生事业。

    4、“能力提升工程”。为各层次教师提供给予提高课堂教学的能力提升措施。为每一名青年教师的快速、健康成长提供帮助和服务,实现 “一年起好步,两年立住足,三年渐成熟”的发展目标,每年利用寒、暑假时间组织集团内学校新进教师岗前培训、2—3年教龄教师中、高考复习教学能力提升培训;不断加大骨干教师培养力度,完善培训、评鉴和奖励机制,实施高端研修项目,选派骨干教师参加西南大学主导的订单式培养,使骨干教师的数量、层次日益提高;充分利用教育集团平台,通过名师交流活动,发挥名师引导、示范和辐射作用,提升名师的知名度、影响力;落实教师全员提高工程,由集团设立考核优秀教师培训基金,引导、支持教师通过自主学习、个人规划、专家引领等方式不断提升职业素养和业务能力,促进队伍整体素质提高。

    5、“视野工程”。借助西南大学国内、国际合作平台为教师建立常态性的交流机制,每年选派教师到国内外中学见访学习,广泛开展校际和教师之间的国际、国内文化交流活动。通过开阔教师的国际视野,激发教育热情,扩展教育思维,更新教育观念,改进教育方法,给教师专业能力的自我提升提供不竭的动力。

为把江南中学校打造成学生喜欢、教师乐业、家长满意、社会认可的高品质的一流名校,同时为有志之士提供发展平台,现面向全国公开招聘管理干部及各学科优秀教师。

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、公开的原则,择优录取,宁缺毋滥。

    二、报名条件

    1. 热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良。

    2. 新进新教师应为各师范院校本科及其以上学历应届毕业生。

    3. 新进骨干教师年龄原则上不超过45周岁,具备下列条件之一者优先聘用:

    (1)高级职称教师;

    (2)中级职称、获地市级(含地市级)以上教学能手(骨干教师)、教学新秀、学科带头人、名师等荣誉称号或取得地市级(含地市级)以上优质课比赛一等奖以上的教师;

(3)特级教师或教学能力、教学效果特别突出者可适当放宽年龄限制。

    三、招聘岗位需求

    初中、高中各学科教师。

    四、应聘纪律

    实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应该真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,取消应聘资格。

    五、录用待遇

    1.工资待遇按相关规定执行。

    2.提供强有力的人事保障:学校可为优秀教师提供公办教师编制;按规定办理户籍迁移和人事档案存放;按要求购买“五险一金”;教师评优晋级按照公办教师的体制进行。

    3.提供住房条件:家住主城以外的教师,学校可提供教师集体宿舍。

    六、应聘材料

    应聘者个人信息表(见附件);各类证书(含身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书)扫描件或电子照片一份;全身免冠近照一张。一起打包发送到指定电子邮箱。

    七、应聘程序

     所有应聘者材料我们将统一管理保存,并为应聘者保密,请将材料发到邮箱  jiangnanschool@sina.com。 每人限报一个岗位(材料恕不退还)。材料初审合格者,电话通知考核,考核将由西南大学组织专家进行,先做学科高考题、再试讲、最后面试,择优录用。

注:压缩文件及邮件命名格式:学段+学科+现任职学校(如应届请填毕业学校)+姓名。请按照要求为邮件及文件命名,否则不予以处理

例:初中语文+XXX学校+张XX或高中语文+XX大学+张XX。

     欢迎登陆相关网站查询详情:

     西南大学基础教育集团:http://jcjyjt.swu.edu.cn

    八、报名截止时间:2017年5月18日14:00

          考核时间:2017年5月21日

          考核地点:西南大学

    九、联系方式

           联系人:孙老师,联系电话:023-86301098

           地  址:重庆市南岸区江峡路2号