1. 根据公司整体部署和中心工作，组织协调重要活动、重要检查、内外部沟通联络或需行政部统筹协调、牵头抓总的有关工作；              
2. 负责对外合作办学相关工作；              
3. 负责公司董事会的会前准备、会议记录、纪要撰写、送签等相关工作；              
4. 负责行政工作计划、工作总结、工作报告等重要文件的起草；行政公文、重大合同的运行管理与立卷归档；负责公司印鉴及法人证书的管理与使用；              
5. 负责行政规章制度的统筹规划、制订、落实与完善；              
6. 负责督办外来公文、公司行政工作计划、会议重要决定、领导重要批示的落实情况；              
7. 负责公司基础设施建设与日常办公环境维护，固定资产生命全周期管理和年终盘点工作；负责公司相关的物资或部分服务采购的全流程管理，以及对供应商的甄选和招标询价等工作；              
8. 负责公司作风建设的督查与考核，配合党支部、工会小组做好相关工作；              
9. 完成领导交办的其他任务。

1. 负责制定公司人力资源规划，建立健全人才储备与培养体系及优秀人才引进办法；              
2. 负责建立健全人力资源相关管理制度、工作流程及岗位职责等；              
3. 负责建立健全公司绩效管理与薪酬福利体系，负责公司人员绩效薪资的统计与审核；              
4. 负责公司人员招聘、录用、考核与晋升，以及人事档案、五险一金等劳动关系的管理工作；              
5. 负责公司直属学校教师招聘、考核等相关工作；              
6. 负责公司各直属学校优秀教师表彰工作，协助相关部门制定教师队伍发展规划并付诸实施；              
7. 完成领导交办的其他任务。

1. 贯彻执行国家财政方针、政策法规，建立健全公司财务规章制度与内部控制办法并负责具体实施；              
2. 负责公司年度财务预算方案的编制、调整、上报，负责财务决算报表的编制、分析、上报，负责撰写财务分析报告，做好公司内部资金控制工作；              
3. 负责公司会计科目的设置；会计凭证的装订、查询、保管、归档；会计账簿的打印、装订、归档；              
4. 协助行政部进行公司国有资产的管理，加强资产管理，防止国有资产流失；              
5. 负责公司及各直属学校专项资金的分配及管理；              
6. 负责公司相关票据领用、开具、保管、送达、核销和销毁工作，并监督、核查相关资金的使用情况；              
7. 定期开展风险评估工作，做好内控风险防范工作，加强资产管理，防止国有资产流失；              
8. 完成领导交办的其他任务。

1. 负责为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性和法律风险分析，为公司发展战略提供法律专业角度的决策支持；              
2. 确保公司在实际的法律纠纷中占据有利地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害；              
3. 负责参与、审查公司各项重大合同、协议的制定和修改，协助公司各项重大合同、协议的履行；              
4. 负责处理公司各项诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事物；              
5. 协助公司各部门办理相关的法律事物并审查相关制度、法律文件；              
6. 完成领导交办的其他任务。

1. 负责统筹协调公司各级各类文化教育培训等相关工作；              
2. 负责整合校内外优质教育资源，组织和开展多形式、多规格、多层次、多渠道的培训活动；              
3. 负责编制公司年度培训工作发展规划，加强公司教师队伍建设，完善各直属学校的教师培养培训体系；              
4. 负责为直属学校提供教育资源服务，制定个性化教育培训方案，协助开展校长、教师专项培训；协助开展入校指导、教师发展等各类主题活动；              
5. 制定各培训分中心的年度工作计划，具体落实分中心的建设与各项目的实施工作；              
6. 负责公司的文化建设工作与文化教育品牌打造，推动与发展“近仁教育”品牌；协助“励志报告团”，“近仁大讲堂”，“近仁艺术团”等教育活动的品牌打造和建设；              
7. 完成领导交办的其他任务。

1. 负责公司直属学校校园文化建设方案的制定与实施；              
2. 负责公司以及直属学校整体视觉形象的设计；              
3. 负责公司及直属学校校园文化产品的设计开发与制作；              
4. 负责配合相关单位对公司直属学校的规划建设做出合理可行的方案；        

5. 完成领导交办的其他任务。

1. 负责制定公司直属学校学生素质发展规划方案和年度工作计划；              
2. 负责制定公司直属学校学生素质发展质量评估标准；              
3. 负责搭建公司直属学校学生素质发展的途径和平台，开展创新人才培养计划；              
4. 负责公司直属学校夏令营、冬令营活动的开展，贯彻公司“五育并举”政策的落实；              
5. 负责励志报告团的组建和巡演工作，打造“我的成长故事，我的青春偶像”系列活动；              
6. 负责近仁艺术团的组建和巡演工作，打造缤纷艺术节系列活动；              
7. 完成领导交办的其他任务。

1. 开展基础教育学校教育教学质量评价的政策、法规与理论研究。              
2. 建立健全和完善直属学校教育教学评价制度与工作机制，构建全面、科学的直属学校办学质量、校级领导及派任教师考核评价体系。         3. 按照相关制度，组织实施集团直属校的教育教学质量评价工作。              
4. 按照考核办法，组织实施集团直属校校级领导班子及领导干部综合考核及派任教师的教学质量考核及年终综合考核工作。              
5. 负责集团直属学校教育教学数据的采集与整理，撰写并发布教学质量年度报告，确保信息的及时性和准确性。              
6. 完成领导交办的其他工作。

1. 负责制定公司教育国际化发展战略与规划；              
2. 负责制定公司各直属学校的教育国际化实施方案，并指导帮助所属学校的落实执行；              
3. 负责公司直属学校和世界各国家学校间建立和发展校际联系，组织协调公司及直属学校与国外各合作学校互访交流等相关工作；              
4. 负责公司各直属学校国际部或国际课程中心的组建、课程体系的构建、师资队伍派遣、教学的实施与管理、学生的发展规划及大学的申请；              
5. 负责公司各直属学校与国际合作学校开展中外联合办学的落实与执行；              
6. 负责公司各直属学校小语种教学的实施及教学管理；              
7. 负责策划并执行公司和直属学校的国际教育研讨会或外事活动；              
8. 负责各级教育主管部门、中国教育国际交流协会、国家留学基金委、教育部留学服务中心和国家汉办等机构授权或者委托的教育国际交流与合作落实实施；              
9. 完成领导交办的其他任务。

1. 按要求做好意识形态的管理相关工作；              
2. 推动集团化办学理论与实践研究；              
3. 负责集团教育科研项目的管理（含申报、结题、宣传、报奖等）；              
4. 负责集团办学成果的宣传、推广，负责《近仁教育》系列周报、纵览、教育教学研究的编辑工作；              
5. 负责与上级主管部门的沟通工作，负责理论与新闻中心管理制度的制定与落实；              
6. 负责集团重大活动的新闻采、写、编、播工作；              
7. 负责集团官网的维护、更新，内容的策划、组稿、发布工作；              
8. 协助集团其他部门开展宣传工作以及相关资料的收集、整理工作；              
9. 负责完成领导交办的其他工作。