7月31日，公司开展第十五次团建学习活动，由培训部牟宇分享了题为《基于公共管理学经典案例 关于提高社会认知与自我管理的思考》，从公共管理学视角揭示效率与管理的内在规律，启迪在团队中沟通、信任、合作、共赢的重要性。团建活动由副总经理张静主持。

在活动中，牟宇根据囚徒困境（博弈论）和帕金森定律的经典案例，阐释了“零和博弈”、“理性经济人”“马斯洛需求层次理论”“边际效用递减”等相关理论的丰富内涵，对我们提升工作效率、注重人际交流、增加社会认知等方面具有参考意义。

在交流阶段，大家积极发言，讨论热烈。总经理邹顺康指出，牟宇的分享课程有趣、实用，对我们的工作和学习具有重要启示和帮助。大家要坚持“三学三能”的团建学习，紧扣集团化办学事业，提升创造力和引领力，加强团队沟通合作，强化紧迫感、责任感、危机感，不要误入“理性经济人陷阱”，有效提升工作价值。

团建活动后，公司还对近期安全、值班等工作进行了部署和安排。